ARABULUCULUK NEDİR?
Günümüzde birçok
anlaşmazlığın çözümlenmesi için mahkemelere gidilmektedir. Gittikçe de artan
nüfus ve etkileşim sebebiyle de çok fazla anlaşmazlık ortaya çıkmaktadır. Bu da
mahkemelerin iş yükünü artırmakta, dava sürelerinin ve sonuçlanmasının uzun
süreler almasına neden olmaktadır. Mahkemelerin üzerlerindeki bu büyük
yükü azaltmak için bazı yöntemler uygulamaya geçirilmiştir. Bu yöntemlerden
biri olan arabuluculuktur. Arabuluculuk; bir özel hukuk uyuşmazlığının tarafı
olan kişilerin, özgür iradeleriyle seçtikleri tarafsız ve uzman üçüncü kişinin
hakemliğinde dava açılmadan önce ve ya dava açıldıktan sonra başvurdukları bir
uyuşmazlık çözüm yöntemidir. Bu yolla uyuşmazlık
kesin, hızlı ve uygulanabilir şekilde çözümlenir.
Hukuk
Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu 22.06.2016 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Kanuna göre arabuluculuk,
tarafların üzerinde serbest şekilde tasarruf sağlayabilecekleri, iş ya da
işlemlerden doğan özel hukuka ait uyuşmazlıkların çözümlenmesinde uygulanır.
Özellikle arabuluculuk iş hukukundan kaynaklanan fazla çalışma ücretleri ve ya
kıdem ve ihbar tazminatlarının belirlenmesinde ve ya maddi ve manevi tazminat
davalarında sıklıkla başvurulan bir yoldur.
Arabuluculuk
ihtiyari ve zorunlu olmak üzere ikiye ayrılır.
1)
İHTİYARİ ARABULUCULUK
Tarafların bir arabulucuya gitme zorunluluğu olmadığı
halde üzerinde serbestçe tasarruf edebilecekleri konularda dava açmadan önce
uyuşmazlığının çözümü için başvurmayı tercih ettikleri yöntemdir. Taraflar
üzerinde serbestçe tasarruf edebildikleri özel hukuka konu olan her türlü
uyuşmazlık konusu için dava açılmadan ve ya dava açıldıktan sonra kendi istekleriyle
bu sisteme başvurabilirler. Ayrıca mahkeme tarafından da taraflar arabuluculuğa
davet edilebilir.
2)
ZORUNLU ARABULUCULUK
Bazı
uyuşmazlıklar için mahkemede dava açılmadan önce arabulucuya gitme zorunluluğu
vardır. Zorunlu arabuluculuk bu uyuşmazlıklar açısından dava şartıdır. Dava
şartı olarak kabul edilen arabuluculuk durumlarında arabulucuya gitmeden daha
açılırsa şayet bu durumda mahkeme bu davayı dava şartı yokluğundan usulden reddeder. Zorunlu arabuluculuk kanun koyucu
tarafından gerek mahkemelerin iş yükünü azaltmak gerekse uyuşmazlık konusunun
bir an önce çözülmesini için getirilmiştir.HANGİ
UYUŞMAZLIKLAR ZORUNLU ARABULUCULUK KAPSAMINDADIR?
Tüketici uyuşmazlıklarında;
28 Temmuz 2020 tarihinde Resmi Gazete’de yayınlanan
7251 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması
Hakkında Kanun ile 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun’a “Dava
şartı olarak arabuluculuk” başlığı altında 73/A maddesi eklenmiştir. Bu madde uyarınca;
· Tüketici
mahkemelerinde görülen ve parasal sınır olarak 10 390 TL ve üzerindeki
uyuşmazlıklar,
· Tüketici
mahkemelerinde görülen ve konusu para ile belirlenemeyen uyuşmazlıklar zorunlu
arabuluculuk kapsamı dahilindedir. Bu tür uyuşmazlıklarda dava açmadan önce
arabulucuya başvurmak dava şartıdır. Bunların
dışında;
§ Tüketici hakem heyetinin görevi dışında kalan
uyuşmazlıklar,
§ Tüketici hakem heyetine karşı yapılan itirazlar,
§ İhtiyati tedbir kararlarının alınması,
§ Üretimin veya satışın durdurulması ve
malın toplatılmasına ilişkin davalar,
§ Tüketici işlemi
mahiyetinde olan ve taşınmazın aynından kaynaklanan uyuşmazlıklar zorunlu arabuluculuk kapsamının dışında
tutulmuştur.
Belirtmek gerekir ki halihazırda görülmekte olan
davalar bu kapsamın dışında bırakılmıştır. Bu şart yürürlük tarihinden itibaren
açılacak olan davalar için geçerli olacaktır.
Ticari Uyuşmazlıklarda;
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’na 06/12/2018 tarihinde
eklenen 5/A maddesi ile ticari davalarda arabuluculuk zorunlu hale getirilmiştir.
Buna göre;
·
Tüm ticari davalar ile diğer özel kanunlarda yer alan ticari davalardan,
·
Konusu bir miktar paranın ödenmesi olan alacak ve tazminat talepleri
hakkında dava açılmadan önce arabulucuya başvurulmuş olması dava şartıdır. Yani
bu tür uyuşmazlıklarda arabulucuya başvurulmadan asliye ticaret mahkemesinde
dava açılamaz.
Arabulucu gönderilen dosyayı gönderildiği tarihten
başlamak üzere altı hafta içinde sonuçlandırmak zorundadır. Bu süre zorunlu
hallerde arabulucu tarafından en çok iki haftayı geçmemek üzere uzatılabilir.
İş Uyuşmazlıklarında;
İş hukukunda işçi ve işveren arasındaki yıllık izin ücreti, fazla
çalışma ücreti, maaş vb. gibi işçi alacakları ile ihbar tazminatı, kıdem
tazminatı vb. tazminatlardan kaynaklanan uyuşmazlıklar zorunlu arabuluculuk
kapsamındadır.
İş kazası, meslek
hastalıkları ile tespit davaları, dava şartı arabuluculuk kapsamında değildir.
Ancak taraflar isterlerse iş kazası ve meslek hastalıklarında ihtiyari
arabulucuya başvurabilirler. İş uyuşmazlıklarında dava şartı olarak
arabuluculuk kapsamına giren işçi işveren uyuşmazlıkları olarak şunlar
sayılabilir;
·
Kıdem tazminatı
·
İhbar tazminatı
·
Kötüniyet tazminatı
·
Fazla mesai ücreti
·
Hafta tatili ücreti
·
Ulusal bayram ve genel tatil alacakları
·
İşe iade ve buna bağlı tazminat talepleri
·
Sendikal tazminat
İşçi ve işveren
aralarındaki uyuşmazlığı gidermek için öncelikle zorunlu arabulucuya
başvuracaktır. İşçi ve işveren, iş hukuku ile ilgili hukuki sorunun çözümü için bir
arabulucu üzerinde anlaştıkları takdirde, uyuşmazlığı her iki tarafın da kabul
ettiği arabulucu çözmeye çalışır. Taraflar, bir arabulucu üzerinde
uzlaşamadıkları takdirde, her adliyede bulunan “arabuluculuk merkezi” listeye
kayıtlı arabulucular arasından seçeceği bir arabulucuyu uyuşmazlığı çözmek
üzere görevlendirir.
Arabulucuya Başvuru Süresi Nedir?
Uyuşmazlığın konusu olan taraflar gerek dava
açılmadan önce gerek dava açıldıktan sonra arabulucuya başvurmak konusunda
anlaşabilirler. Bu nedenle, taraflar arabulucuya gitme konusunda anlaştığı
müddetçe uyuşmazlığın her aşamasında arabuluculuk kurumuna başvurabilirler. Dava
açılması halinde de mahkeme tarafları arabulucuya yönlendirebilir. Uyuşmazlığın
taraflarından biri arabulucuya başvurma konusunda diğer tarafa teklifte
bulunabilir. Şayet diğer taraf bu teklife otuz gün içinde vap vermezse bu
durumda arabuluculuk teklifini reddetmiş sayılır.
Arabuluculuk Sürecinde Tarafların Hak ve Yükümlülükleri Nelerdir?
Arabuluculuk mahkeme
dışı bir yol olsa da taraflara bazı hak ve yükümlülükler yüklemiştir. Sürecin
anlaşmayla sonuçlanması halinde anlaşmanın uygulanabilmesi, anlaşamama
durumunda ise tarafların ileride hak kaybına uğramamaları durumunda bazı
güvence mekanizması oluşturulmuştur. Buna göre arabuluculuk sürecine katılan
tarafların hak ve yükümlülükleri şunlardır;
· Arabuluculuk sürecinde gizlilik ilkesi: Arabuluculuk süreci
gizli yürütülmelidir. Arabulucu arabuluculuk yapması nedeniyle kendisine
verilen ve ya başka bir şekilde elde ettiği tüm belge, bilgi ve kayıtları gizli
tutmak zorundadır.
- Arabuluculuk ilkesinde eşitlik ve iradilik ilkesi: Taraflar hiçbir şekilde
arabuluculuk sürecine katılmaya zorlanamayacağı gibi bu süreç sonunda anlaşmaya
da zorlanamazlar. Taraflardan biri arabuluculuk sürecinin dışında
bırakılamayacağı gibi söz hakkı da kısıtlanamaz.
· Arabulucunun Seçimi, Tarafsızlığı ve
Arabuluculuk Sürecinin Yürütülmesi: Arabulucu
arabuluculuk siciline kayıtlı arabulucular arasından tarafların özgür
iradesiyle seçilirler. Taraflar hangi arabulucuyla çalışmak istiyorsa o
arabulucuyla çalışmakta serbesttir.
Arabulucu arabuluculuk
sürecine katılan herkese eşit ve tarafsız davranmak zorundadır.
·
Arabuluculuk anlaşmasına icra edilebilirlik şerhi: Taraflar ve avukatları
ile arabulucunun birlikte imzaladıkları anlaşma belgesi, icra edilebilirlik
şerhi aranmaksızın ilam niteliğinde belge sayılır.
·
Arabuluculuk konusu beyan ya da belge davalarda kullanılamaz:
Arabuluculuk faaliyetinin gizli yapılmasının neticesi olarak; taraflar
arabuluculuk süreci sonunda bir anlaşmaya ulaşamadıklarında, arabuluculuk
sürecinde ifade edilen beyanlar veya ileri sürülen belgeler mahkemelerde delil
olarak kullanılamaz. Uyuşmazlığın arabulucudan sonra tahkim yoluna götürülmesi
halinde dahi bu belge ve beyanlar delil olarak kullanılamaz.

Arabuluculuk Ücretli
mi ?
Zorunlu Arabuluculuk kapsamında yapılan arabuluculuk
hizmet karşılığında ilk iki saat karşılığı ücret Adalet Bakanlığı tarafından
ödenir. Taraflar başka türlü kararlaştırmamış ise;
arabulucunun ücreti, faaliyetin sona erdiği tarihte yürürlükte bulunan Arabulucu
Asgari Ücret Tarifesi uygulanarak belirlenir.
Arabulucunun ücreti ve diğer tüm
masraflar aksi taraflarca kararlaştırılmamışsa eşit olarak karşılanır.
Yorumlar
Yorum Gönder